募集詳細jobs

☆おすすめポイント☆
●ゆったりした業務
┗利用者様とマンツーマンのため、お茶をしたりなど自由時間多め
●1日の訪問数は1件のみ
┗一般的な訪問介護より訪問数は少なく、直行直帰OK
●自分のペースで落ち着いて働ける
┗訪問介護のため従業員同士のかかわりが少ない

介護施設と違い、落ち着いたペースで働くことが可能！

☆職場の魅力ポイントをご紹介☆
①無資格・未経験でも安心して挑戦可能！
ホームヘルパー2級の資格をお持ちでない場合は、先輩の現場研修と並行して初任者研修を受ける事ができるため無資格・未経験の方もOK！
初任者研修に必要な費用や、介護福祉士の試験に必要な費用などは半額補助、さらに年に一度オンラインセミナーの受講も行っています。
※希望があれば外部研修への参加も可能なため、どんどんスキルアップが目指せます！

②スタッフ思いの待遇を多数ご用意！
賞与年1回・交通費規定支給・資格取得支援制度あり。
服装や髪型は基本自由など、安心して働き続けられる環境です。
また、社員登用制度もあるので「安定して腰を据えて長く働ける職場を探している」「まずはアルバイトから始めてみたい」という方にもピッタリですよ◎

☆お任せするお仕事について☆
障害を持った利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を送る上での介助業務全般をお任せします。
一般的な訪問介護と異なり、利用者様と一対一で向き合えるため比較的ゆったりと業務に取り組み密なコミュニケーションを取れる点が特徴です。

具体的な業務は…
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・外出への同行
・服薬介助
・口腔ケア
・洗濯や調理　など
※訪問するのは1日あたり1件です。

☆1日のスケジュール例☆
※日勤の場合

9：00　利用者様のご自宅へ訪問、夜勤スタッフによる引継ぎ
9：30　掃除や換気、着替えのお手伝い
10：00　外出の予定がある場合は外出準備
11：00　外出(食材の買い出しなど)
12：00　帰宅後、昼食準備や食事介助
13：00　休憩
14：00　排泄介助や清掃
16：00　夕食準備
17：00　夕食の食事介助、服薬介助
18：00　入浴介助や洗顔・口腔ケア
19：00　活動記録や明日の準備を終え、夜勤スタッフに引き継ぎをして帰宅

☆研修について☆
入社後は、まず先輩に同行して利用者様のご自宅を訪問し、独り立ちできるまでは現場指導を通して業務の流れを覚えていただきます。
独り立ち後もグループチャットなどですぐに質問や相談ができるので、何か困った事があれば何でも気軽に相談してくださいね。

☆足立福祉会について☆
「足立福祉会」は車いすユーザーの障害当事者である初代代表の「障害者の視点からサービスを提供する事業所でありたい」という想いを引き継ぎ、利用者様が自分らしく自立した生活を送る事ができるような支援を行うほか、支援を行うホームヘルパーの地位向上を目指し運営を続けてきました。
その結果、勤続年数10年以上の職員が全体の半数を占めるなど定着率は抜群！
NPO法人のため社長という立場の人物がおらず、誰もが現場目線を持ち意見を発信できる環境のため風通しが良く働きやすさもばっちりです。

【必須】
特になし

【歓迎】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・初任者研修修了者
・土曜日か日曜日入れる方

・人の気持ちに寄り添い支援に取り組める方
・介護業界でのスキルアップを目指している方